云上咸安報道 4月15日，咸安區(qū)召開2022年“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作聯(lián)席會。
會上，就勞動爭議案件訴調(diào)對接工作開展情況和取得的成績進行了總結(jié)，2021年以來，區(qū)人民法院、區(qū)總工會有效聯(lián)動，構(gòu)建“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)有效對接機制, 及時有效地保護了勞動者合法權(quán)益，維護了職工隊伍穩(wěn)定，促進了社會和諧，為平安咸安、法治咸安作出了應(yīng)有的貢獻。
會議明確，2022年“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)工作要進一步建立和完善溝通聯(lián)席會議制度，建立經(jīng)常溝通、定期會商的對接工作機制，合力推進勞動爭議非訴解決，有效提升勞動爭議調(diào)解組織預(yù)防和化解勞動爭議能力，以職工為中心，依法維護職工合法權(quán)益，把勞動糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
（通訊員：李啟輝 編輯：董盈 責(zé)編：錢維佳）
關(guān)鍵詞： 勞動爭議 合法權(quán)益 區(qū)總工會
