原標(biāo)題:億嘉和:億嘉和科技股份有限公司關(guān)于《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要修訂情況的說明公告
證券代碼：
6
03666
證券簡(jiǎn)稱：
億嘉和
公告編號(hào)：
2
02
2
-
0
34
億嘉和科技股份有限公司
關(guān)于
《
2022
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）
》
及其摘要修訂情況的說明公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
20
2
2
年
2
月
2
1
日
，
億嘉和科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
召開第
三
屆董事會(huì)第
二
次會(huì)議
及
第
三
屆監(jiān)事會(huì)第
二
次會(huì)議，
審議通過了
《關(guān)于
<
億嘉和
科技股份有限公司
2
022
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）
>
及其摘要的
議案》
，并于
2
022
年
2
月
2
2
日在上海證券交易所網(wǎng)站（
w
ww.sse.com.cn
）披露
了《億嘉和科技股份有限公司
2022
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》
（以下簡(jiǎn)稱“《
2
022
年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》”）及其摘要等相關(guān)公告。
《
2
022
年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》
披露后，
因部分?jǐn)M激勵(lì)對(duì)象
工作變動(dòng)
，或因個(gè)
人資金等原因自愿放棄部分或全部股票期權(quán)或限制性股票，同時(shí)為了更好地實(shí)施
本次激勵(lì)計(jì)劃，增強(qiáng)股權(quán)激勵(lì)效果，
公司于
2
022
年
3
月
30
日召開第三屆董事會(huì)
第三次會(huì)議
及
第三屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，
審議通過了《關(guān)于
<
億嘉和科技股份有
限公司
2022
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案
修訂稿
）
>
及其摘要的議案》
（本議案尚需提交股東大會(huì)審議）
，
同意公司對(duì)
《
2
022
年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》
及
其摘要
中
激勵(lì)對(duì)象數(shù)量、權(quán)益數(shù)量以及行權(quán)價(jià)格
/
授予價(jià)格等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂
。
主要修訂情況如下：
1
、首次授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)
修訂前：
本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)
176
人。
修訂后：
本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)
1
6
9
人。
2
、權(quán)益數(shù)量
修訂前：
本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象權(quán)益總計(jì)
393.63
萬份，涉
及的標(biāo)的股票種類為
人民幣
A
股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股
的
1.91%
，其中，首次授予權(quán)益總數(shù)為
315.63
萬份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出權(quán)益
總數(shù)的
80.18%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
1.53%
；預(yù)留
78.00
萬份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出權(quán)益總數(shù)的
19.82%
，約占本激勵(lì)
計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.38%
。
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)
191.00
萬份，涉
及的標(biāo)的股票種類為人民幣
A
股普
通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總
額
20,655.0400
萬股的
0.92%
。其中首次授予
153.00
萬份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授
出股票期權(quán)總數(shù)的
80.10%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.74%
；預(yù)留
38.00
萬份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出股票期權(quán)總
數(shù)的
19.90%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.18%
。本計(jì)劃下授予的每份股票期權(quán)擁有在滿足生效條件和生效安排的情況下，
在可行權(quán)期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買
1
股本公司人民幣
A
股普通股股票的權(quán)利。
限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃：本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票
202.63
萬股，
涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣
A
股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本
總額
20,655.0400
萬股的
0.98%
。其中首次授予
162.63
萬股，占本激勵(lì)計(jì)劃擬
授出限制性股票總數(shù)的
80.26%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.79%
；預(yù)留
40.00
萬股，約占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出限制性股
票總數(shù)的
19.74%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股
的
0.19%
。
修訂后：
本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)
對(duì)象權(quán)益總計(jì)
3
62.9
3
萬份
，涉及的標(biāo)的股票種類為
人民幣
A
股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
1.
76
%
，其中，首次授予權(quán)益總數(shù)為
2
90.9
3
萬份
，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出
權(quán)益總數(shù)的
80.
16
%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
1.
41
%
；預(yù)留
7
2
.00
萬份
，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出權(quán)益總數(shù)的
19.
84
%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.3
5
%
。
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)
18
6.7
0
萬份
，涉
及的標(biāo)的股票種類為人民幣
A
股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公
司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.
90
%
。其中首次授予
14
9.7
0
萬份
，占本激勵(lì)計(jì)
劃擬授出股票期權(quán)總數(shù)的
80.
18
%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公司股本
總額
20,655.0400
萬股的
0.72
%
；預(yù)留
3
7
.00
萬份
，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出股票期
權(quán)總數(shù)的
19.
82
%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.
1
8
%
。本計(jì)劃下授予的每份股票期權(quán)擁有在滿足生效條件和生效安排的
情況下，在可
行權(quán)期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買
1
股本公司人民幣
A
股普通股股票的權(quán)
利。
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃：本激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票
17
6
.
2
3
萬股
，
涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣
A
股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日
公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.8
5
%
。其中首次授予
1
41
.
2
3
萬股
，占本激勵(lì)
計(jì)劃擬授出限制性股票總數(shù)的
80.
14
%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告日公司
股本總額
20,655.0400
萬股的
0.6
8
%
；預(yù)留
3
5
.00
萬股
，約占本激勵(lì)計(jì)劃擬授出
限制性股票總數(shù)的
19.
86
%
，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案
修訂稿
公告
日公司股本總額
20,655.0400
萬股的
0.1
7
%
。
3
、激勵(lì)對(duì)象獲授權(quán)益的分配情況
（
1
）激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)分配情況
修訂前：
本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)按照以下比例在各激勵(lì)對(duì)象間進(jìn)行分配：
姓名
職務(wù)
獲授的股票期權(quán)數(shù)
量（萬份）
占本計(jì)劃擬授予股票
期權(quán)總數(shù)的比例
占本計(jì)劃公告日
總股本比例
姜杰
副董事長(zhǎng)、高
級(jí)管理人員
20.00
10.47%
0.10%
郝俊華
董事、高級(jí)管
理人員
3.00
1.57%
0.01%
江輝
董事、高級(jí)管
理人員
3.00
1.57%
0.01%
王新建
高級(jí)管理人員
3.00
1.57%
0.01%
盧君
高級(jí)管理人員
3.00
1.57%
0.01%
張晉博
高級(jí)管理人員
2.00
1.05%
0.01%
王立杰
高級(jí)管理人員
2.00
1.05%
0.01%
核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員
（共 166人）
117.00
61.26%
0.57%
預(yù)留
38.00
19.90%
0.18%
合計(jì)
191.00
100%
0.92%
注：本激勵(lì)計(jì)劃中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系因四舍五入所
致。
修訂后：
本激勵(lì)計(jì)劃授予的股票期權(quán)按照
以下比例在各激勵(lì)對(duì)象間進(jìn)行分配：
姓名
職務(wù)
獲授的股票期權(quán)數(shù)
量（萬份）
占本計(jì)劃擬授予股票
期權(quán)總數(shù)的比例
占本計(jì)劃公告日
總股本比例
姜杰
副董事長(zhǎng)、高
級(jí)管理人員
20.00
10.
71
%
0.10%
郝俊華
董事、高級(jí)管
理人員
3.00
1.
6
1
%
0.01%
江輝
董事、高級(jí)管
理人員
3.00
1.
6
1
%
0.01%
王新建
高級(jí)管理人員
3.00
1.
6
1
%
0.01%
盧君
高級(jí)管理人員
3.00
1.
6
1
%
0.01%
張晉博
高級(jí)管理人員
2.00
1.
0
7
%
0.01%
王立杰
高級(jí)管理人員
2.00
1.
0
7
%
0.01%
核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員
（共 159）
1
1
3.7
0
60.
9
0
%
0.5
5
%
預(yù)留
3
7
.00
19.
82
%
0.
1
8
%
合計(jì)
18
6.7
0
100.00%
0.
90
%
注：本激勵(lì)計(jì)劃中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系因四舍五入所
致。
（2）激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票分配情況
修訂前：
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票按照以下比例在各激勵(lì)對(duì)象間進(jìn)行分配
:
姓 名
職 位
獲授的限制性股票
數(shù)量（萬股）
占本計(jì)劃擬授予限制
性股票總數(shù)的比例
占本計(jì)劃公告
日總股本比例
姜杰
副董事長(zhǎng)、高級(jí)管理
人員
20.00
9.87%
0.10%
郝俊華
董事、高級(jí)管理人員
3.00
1.48%
0.01%
江輝
董事、高級(jí)管理人員
3.00
1.48%
0.01%
王新建
高級(jí)管理人員
3.00
1.48%
0.01%
盧君
高級(jí)管理人員
1.50
0.74%
0.01%
張晉博
高級(jí)管理人員
3.00
1.48%
0.01%
王立杰
高級(jí)管理人員
3.00
1.48%
0.01%
核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員
（共118人）
126.13
62.25%
0.61%
預(yù)留
40.00
19.74%
0.19%
合計(jì)
202.63
100.00%
0.98%
注：本激勵(lì)計(jì)劃中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系因四舍五入所
致。
修訂后：
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票按照以下比例在各激勵(lì)對(duì)象間進(jìn)行分配
:
姓 名
職 位
獲授的限制性股票
數(shù)量（萬股）
占本計(jì)劃擬授予限制
性股票總數(shù)的比例
占本計(jì)劃公告
日總股本比例
姜杰
副董事長(zhǎng)、高級(jí)管理
人員
20.00
11.
35
%
0.10%
郝俊華
董事、高級(jí)管理人員
3.00
1.7
0
%
0.01%
江輝
董事、高級(jí)管理人員
3.00
1.
7
0
%
0.01%
王新建
高級(jí)管理人員
3.00
1.
7
0
%
0.01%
盧君
高級(jí)管理人員
1.50
0.8
5
%
0.01%
張晉博
高級(jí)管理人員
3.00
1.
7
0
%
0.01%
王立杰
高級(jí)管理人員
3.00
1.
7
0
%
0.01%
核心管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員
（共108人）
10
4
.
7
3
59.
43
%
0.5
1
%
預(yù)留
3
5
.00
19.
86
%
0.1
7
%
合計(jì)
17
6
.
2
3
100.00%
0.8
5
%
注：本激勵(lì)計(jì)劃中部分合計(jì)數(shù)與各明細(xì)
數(shù)相加之和在尾數(shù)上如有差異，系因四舍五入所
致。
4
、
股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格與限制性股票授予價(jià)格及其確定方法
（
1
）
股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格和行權(quán)價(jià)格的確定方法
修訂前：
1
、首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格
首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為
52.38
元
/
股。即滿足行權(quán)條件后，激勵(lì)
對(duì)象獲授的每份股票期權(quán)可在有效期內(nèi)以
52.38
元的價(jià)格購(gòu)買
1
股公司股票。
2
、首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格確定方法
首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格不低于股票票面金額，且不低于下列價(jià)格較高
者：
（
1
）本激勵(lì)計(jì)劃草案公告前
1
個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的
80%
，
為每
股
51.58
元；
（
2
）本激勵(lì)計(jì)劃草案公告前
20
個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的
80%
，為每
股
52.37
元。
3
、預(yù)留部分股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法
預(yù)留部分股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格與首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格相同，為
52.38
元
/
股。
修訂后：
1
、首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格
首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為
4
6.48
元
/
股
。即滿足行權(quán)條件后，激勵(lì)
對(duì)象獲授的每份股票期權(quán)可在有效期內(nèi)以
4
6.48
元
的價(jià)格購(gòu)買
1
股公司股票。
2
、首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格確定方法
首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格不低于股票票面金額，且不低于
下列價(jià)格較高
者：
（
1
）
本激勵(lì)計(jì)劃草案修訂稿
公告前
1
個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的
80%
，
為
每股
4
6.10
元
；
（
2
）
本激勵(lì)計(jì)劃草案修訂稿
公告前
20
個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的
80%
，
為
每股
4
6.48
元
。
3
、預(yù)留部分股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法
預(yù)留部分股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格與首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格相同，為
4
6.48
元
/
股
。
（
2
）限制性股票的授予價(jià)格和授予價(jià)格的確定方法
修訂前：
1、首次授予限制性股票授予價(jià)格
首次授予限制性股票的授予價(jià)格為32.74元/股。
2、首次授予限制性股票的授予價(jià)格確定方法
首次授予限制性股票的授予價(jià)格不低于股票票面金額，且不低于下列價(jià)格較
高者：
（1）本激勵(lì)計(jì)劃草案公告前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的50%，為每
股32.24元；
（2）本激勵(lì)計(jì)劃草案公告前20個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的50%，為每
股32.73元。
3、預(yù)留部分限制性股票的授予價(jià)格的確定方法
預(yù)留部分限制性股票授予價(jià)格與首次授予部分限制性股票的授予價(jià)格相同，
為32.74元/股。
修訂后
：
1、首次授予限制性股票授予價(jià)格
首次授予限制性股票的授予價(jià)格為29.05元/股。
2、首次授予限制性股票的授予價(jià)格確定方法
首次授予限制性股票的授予價(jià)格不低于股票票面金額，且不低于下列價(jià)格較
高者：
（1）本激勵(lì)計(jì)劃草案修訂稿公告前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的50%，
為每股28.81元；
（2）本激勵(lì)計(jì)劃草案修訂稿公告前20個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)的50%，
為每股29.05元。
3、預(yù)留部分限制性股票的授予價(jià)格的確定方法
預(yù)留部分限制性股票授予價(jià)格與首次授予部分限制性股票的授予價(jià)格相同，
為29.05元/股。
5
、股票期權(quán)與限制性股票的會(huì)計(jì)處理
（1）預(yù)計(jì)股票期權(quán)實(shí)施對(duì)各期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響
修訂前：
公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)191.00萬份，其中首次授予153.00萬份，按
照草案公布前一交易日的收盤數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)算股票期權(quán)的公允價(jià)值，預(yù)計(jì)本次授予的
權(quán)益工具公允價(jià)值總額為2,723.08萬元，該等公允價(jià)值總額作為公司本股權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃的激勵(lì)成本將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中按照行權(quán)比例進(jìn)行分期確認(rèn)。根據(jù)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，具體金額應(yīng)以實(shí)際授權(quán)日計(jì)算的股份公允價(jià)值為準(zhǔn)，假設(shè)公司
2022年3月授予股票期權(quán)，且首次授予的全部激勵(lì)對(duì)象均符合本計(jì)劃規(guī)定的行
權(quán)條件且在各行權(quán)期內(nèi)全部行權(quán)，則2022年至2025年股票期權(quán)成本攤銷情況見
下表：
單位：萬元
股票期權(quán)攤銷成本
2022年
2023年
2024年
2025年
2,723.08
1,212.28
932.80
504.67
73.32
注：1、上述費(fèi)用為預(yù)測(cè)成本，實(shí)際成本與實(shí)際行權(quán)價(jià)格、授權(quán)日、授權(quán)日收盤價(jià)、授
予數(shù)量及對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)相關(guān)；
2、提請(qǐng)注意上述股份支付費(fèi)用可能產(chǎn)生的攤薄影響；
3、上述攤銷費(fèi)用預(yù)測(cè)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最終影響以會(huì)計(jì)師所出的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
修訂后：
公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)186.70萬份，其中首次授予149.70萬份，按
照草案修訂稿公布前一交易日的收盤數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)算股票期權(quán)的公允價(jià)值，預(yù)計(jì)本次
授予的權(quán)益工具公允價(jià)值總額為2,538.95萬元，該等公允價(jià)值總額作為公司本股
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)成本將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中按照行權(quán)比例進(jìn)行分期確
認(rèn)。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，具體金額應(yīng)以實(shí)際授權(quán)日計(jì)算的股份公允價(jià)值為準(zhǔn)，
假設(shè)公司2022年4月授予股票期權(quán)，且首次授予的全部激勵(lì)對(duì)象均符合本計(jì)劃
規(guī)定的行權(quán)條件且在各行權(quán)期內(nèi)全部行權(quán)，則2022年至2025年股票期權(quán)成本攤
銷情況見下表：
單位：萬元
股票期權(quán)攤銷成本
2022年
2023年
2024年
2025年
2,538.95
1,029.28
916.41
492.72
100.54
注：1、上述費(fèi)用為預(yù)測(cè)成本，實(shí)際成本與實(shí)際行權(quán)價(jià)格、授權(quán)日、授權(quán)日收盤價(jià)、授
予數(shù)量及對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)相關(guān)；
2、提請(qǐng)注意上述股份支付費(fèi)用可能產(chǎn)生的攤薄影響；
3、上述攤銷費(fèi)用預(yù)測(cè)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最終影響以會(huì)計(jì)師所出的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
（2）預(yù)計(jì)限制性股票實(shí)施對(duì)各期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響
修訂前：
公司向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票202.63萬股，其中首次授予162.63萬股，
按照草案公布前一交易日的收盤數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)算限制性股票的公允價(jià)值，預(yù)計(jì)本次授
予的權(quán)益費(fèi)用總額為5,305.80萬元，該等費(fèi)用總額作為公司本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激
勵(lì)成本將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中按照解除限售比例進(jìn)行分期確認(rèn)。根據(jù)會(huì)計(jì)
準(zhǔn)則的規(guī)定，具體金額應(yīng)以“實(shí)際授予日”計(jì)算的限制性股票公允價(jià)值為準(zhǔn)。假設(shè)
公司2022年3月授予限制性股票，且授予的全部激勵(lì)對(duì)象均符合本計(jì)劃規(guī)定的
授予條件和解除限售條件，則2022年至2025年限制性股票成本攤銷情況如下：
單位：萬元
限制性股票攤銷成本
2022年
2023年
2024年
2025年
5,305.80
2,579.21
1,768.60
840.09
117.91
注：1、上述費(fèi)用為預(yù)測(cè)成本，實(shí)際成本與實(shí)際授予價(jià)格、授予日、授予日收盤價(jià)、授
予數(shù)量及對(duì)可解鎖權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)相關(guān)；
2、提請(qǐng)股東注意上述股份支付費(fèi)用可能產(chǎn)生的攤薄影響；
3、上述攤銷費(fèi)用預(yù)測(cè)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最終影響以會(huì)計(jì)師所出的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
修訂后：
公司向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票176.23萬股，其中首次授予141.23萬股，
按照草案修訂稿公布前一交易日的收盤數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)算限制性股票的公允價(jià)值，預(yù)計(jì)
本次授予的權(quán)益費(fèi)用總額為4,296.22萬元，該等費(fèi)用總額作為公司本股權(quán)激勵(lì)計(jì)
劃的激勵(lì)成本將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中按照解除限售比例進(jìn)行分期確認(rèn)。根
據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，具體金額應(yīng)以“實(shí)際授予日”計(jì)算的限制性股票公允價(jià)值為
準(zhǔn)。假設(shè)公司2022年4月授予限制性股票，且授予的全部激勵(lì)對(duì)象均符合本計(jì)
劃規(guī)定的授予條件和解除限售條件，則2022年至2025年限制性股票成本攤銷情
況如下：
單位：萬元
限制性股票攤銷成本
2022年
2023年
2024年
2025年
4,296.22
1,879.59
1,539.48
733.94
143.21
注：1、上述費(fèi)用為預(yù)測(cè)成本，實(shí)際成本與實(shí)際授予價(jià)格、授予日、授予日收盤價(jià)、授
予數(shù)量及對(duì)可解鎖權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)相關(guān)；
2、提請(qǐng)注意上述股份支付費(fèi)用可能產(chǎn)生的攤薄影響；
3、上述攤銷費(fèi)用預(yù)測(cè)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的最終影響以會(huì)計(jì)師所出的審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
6
、
除上述修訂外，《
2
022
年激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要中其他關(guān)于激勵(lì)對(duì)
象人數(shù)、權(quán)益數(shù)量、權(quán)益分配情況以及行權(quán)價(jià)格和授予價(jià)格等相關(guān)內(nèi)容同步進(jìn)行
調(diào)整，
具體詳見公司同日于上海證券交易所網(wǎng)站（
w
ww.sse.com.cn
）披露的
《億
嘉和科技股份有限公司
202
2
年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）》
。
特此公告。
億
嘉和科技
股份有限公司董事會(huì)
2
022
年
3
月
3
1
日
關(guān)鍵詞： 激勵(lì)計(jì)劃 股票期權(quán) 限制性股票
