(資料圖片僅供參考)
云上咸安報道為高效推進教聯體工作，快速促進青年教師專業成長。9月27日，咸寧市第五小學教聯體核心校和成員校馬橋小學、高賽小學共同舉行了教師“青藍結對”儀式。
儀式上，教聯體內部22對師徒成功結對，學校為師傅們頒發聘書，青年教師向師傅獻上鮮花。雙方共同在“師徒合約”上鄭重地簽下自己的名字，明確了各自的職責和義務。青年教師們在儀式上莊嚴宣誓，一句句鏗鏘有力的誓言讓立德樹人的責任與使命愈發厚重神圣。
“我接過的不僅是一份聘書，更是一份義務和責任。”指導教師代表舒時來說。他承諾將悉心指導青年教師，在工作中毫無保留地與青年教師們分享自身的工作經驗和心得體會，青年教師代表陳亞琴則表達了對成長進步的渴望，以及對學校和“師傅們”的誠摯感謝。
溫泉教育總支盧建勛主任表示，教聯體發展的關鍵在教師。打造一支結構層次化、實踐專業化、發展可持續化的教師隊伍，是教聯體在教師發展上的長遠規劃。此次“青藍結對”活動承前啟后、意義深遠。希望各位導師切實承擔起責任，認真做好“傳、幫、帶”，言傳身教。勉勵青年教師要以導師為榜樣，虛心學習，快速成長。通過聯體聯教，共同提高，不斷促進咸寧市第五小學共建型教聯體融合發展。
（通訊員：李玉婷 王佳驥 編輯：董盈 實習生：程星月 責編：聶國力）
關鍵詞：
