11月4日，杭州市文明辦召開全市文明單位創建工作培訓會，中建八局浙江公司榮獲(2018-2020年度)杭州市文明單位稱號。
中建八局浙江公司自成立以來，堅決執行黨的路線、方針、政策，扎實推進各項爭創工作，積極參與地方城市建設，相繼獲得國家優質工程、中國安裝之星、浙江省“守合同重信用”企業等百余項省部級以上榮譽，涌現出浙江省勞動模范、浙江省建設工匠、上海市五一勞動獎章、中建八局工匠等一批先進個人。中建八局浙江公司對照杭州市文明單位創建標準，務實創新，強化管理，把爭創工作融入公司的日常業務工作，以創建學習型組織、提升品牌建設為載體，內抓管理，外樹形象，努力回饋社會，積極促進本地經濟的繁榮和發展。
深入推進黨史學習教育，積極傳遞社會正向能量。公司領導班子成員講授新發展理念專題黨課7次，舉辦專題讀書研討班，組織線上學習培訓20次，參與391人次，參觀紅色、愛國主義教育基地9次，開展現場教學共2355人次。依托3個特色項目新建黨建主題展廳，特邀請數百名工友代表參觀展廳。舉辦百名黨員講百年黨史的100個故事活動，講述紅色故事，傳承紅色基因。
創先爭優擦亮企業品牌，勞模宣講彰顯榜樣力量。公司員工獲評“浙江省勞動模范”“浙江省建設工匠”等榮譽，成立公司勞模創新工作室聯盟，包含16個創新工作室，涵蓋技術攻關、總承包管理等不同領域。公司“浙江省勞動模范”獲得者赴浙江建設職業技術學院、浙江樹人大學，參加勞模事跡進校園活動，向700名優秀士官生和在校生分享個人成長經歷，獲得在校師生的廣泛好評。
積極履行社會責任，踐行志愿服務擔當。臺風“煙花”疊加天文大潮來襲杭州，蕭山區局部地區遭受洪澇災害，公司連夜馳援河上鎮，4支隊伍共計191名志愿者，不畏強風暴雨裝沙固河。公司黨委組織50余人投入到“禮讓斑馬線”文明勸導志愿活動，持續組織黨員干部前往火車站、養老院、兒童福利院等機構開展志愿服務，為文明城市點亮更多的光芒。
推行綠色施工保護環境，建立綠色施工管理體系和管理制度，實施目標管理，按照“四節一環保”要求，采用了符合綠色施工要求的新材料、新技術、新工藝、新機具進行施工。工地現場利用霧炮、自動洗車池、噴淋系統等措施，降塵保護周邊環境。
多措并舉辦實事解難題。開展《保障農民工工資支付條例》宣傳月活動，切實維護工友權益。邀請工友子女參加“小鐵軍學黨史 傳承紅色基因”迎“六一”主題活動。開展“我為工友辦實事 創業江南游西湖 ”主題活動，帶領40余名工友參觀中國共產黨杭州歷史館、岳廟、雷峰塔。在建項目免費為農民工進行健康體檢，情系工友，暖心服務。
文明單位的成功創建，是榮譽也是責任，中建八局浙江公司將以此為動力，再接再厲、勇于開拓，發揮央企擔當，履行社會責任，為杭州市的文明建設、城市發展創造出新的佳績。(中建八局浙江公司 姚俊杰)
( 編輯：趙融 )
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