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云上咸安報道“你單位第2個問題整改措施比較空泛，針對性和可操作性不強，未真刀真槍擊中要害......”這是六屆區委第一輪被巡察單位黨組織接受巡察整改“五方會商”集中督導的一幕。
9月7日，根據咸安區委巡察工作領導小組統一部署，區紀委監委、區委組織部、區委宣傳部和區委巡察辦對六屆區委第一輪6家被巡察單位黨組織的巡察反饋意見整改落實情況開展集中督導會商，對被巡察單位的整改方案、問題清單、任務清單和責任清單進行逐項掃描、逐條“會診”、逐一審核，并提出修改意見和建議。
為探索巡察整改和成果運用新機制，咸安區建立并實施巡察整改“五方會商”督導機制，首次采用會商的形式對被巡察單位黨組織巡察整改展開聯合督導，集中人員、集中時間、集中地點為被巡察單位的整改工作提供專業性、綜合性的指導意見，使整改措施更具針對性、實效性。
會商會上，相關單位堅持問題和效果“雙導向”，從客觀性、具體性和全面性三個維度，對被巡察單位黨組織的巡察整改進展情況進行嚴格把關、全面梳理、提出建議。區紀委監委從落實主體責任和“一崗雙責”制度，關注問責是否到位，是否存在偏輕、泛化、以問責下級代替上級等問題，指導被巡察單位做到立行立改、舉一反三、實現標本兼治；區委組織部重點對涉及組織建設、干部隊伍建設等問題整改進行把脈問診、開方抓藥；區委宣傳部主要對意識形態工作責任制落實不到位的問題進行把關糾偏；區委巡察辦側重于材料書寫是否規范，問題與措施是否逐條對應，是否存在缺項、漏項、錯項和問題整改不到位、不徹底等問題。
“此次會商提出的要求和建議對我們抓好巡察整改工作具有很強的指導性和操作性。”區人社局相關負責人表示，“下一步我們將按照要求進一步細化整改措施，明確責任領導、責任人和整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到崗，確保整改落實不留余地、不留死角，真改實改改到位，防止問題反彈‘回潮’。”
“巡察問題整改‘五方會商’督導機制，貫通融合了巡察整改督導力量，不僅幫助被巡察單位規范整改流程、明確整改標準，也讓被巡察單位了解問題產生的癥結和自身體制機制上存在的薄弱環節，有力推動重點、難點問題的整改落實，確保巡察反饋問題整改方向不偏、焦點不散、力度不減。”區委巡察辦負責人表示。
（特約記者：余靜 通訊員：莘為 編輯：董盈 責編：余婭敏）
