云上咸安報道為協(xié)助企業(yè)破解用工難問題，促進企業(yè)做大做強，3月22日，區(qū)委常委、組織部部長馬桂蓮帶隊，組織人社、科經(jīng)、科協(xié)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等重點職能部門負責(zé)人前往全區(qū)重點缺工企業(yè)和技術(shù)學(xué)校開展專題調(diào)研。
調(diào)研組首先對九霖機械、奕欣精密、匯欣電器、歐朗機械等用工需求較大企業(yè)進行了實地走訪，每到一處，馬桂蓮都深入企業(yè)車間、廠房一線實地查看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工人現(xiàn)場工作情況，詳細了解企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)狀、用工情況、崗位需求、用人標準、人員待遇以及在招工、用工、留工過程中的主要做法，重點聽取了企業(yè)對用工保障方面的意見建議。
隨后調(diào)研組前往龍翔索道工程技工和振寧技工兩所咸安區(qū)重要中職學(xué)校進行考察調(diào)研和座談交流，系統(tǒng)了解了兩所學(xué)校專業(yè)（課程）開設(shè)、畢業(yè)生去向以及當(dāng)前與咸安企業(yè)的合作情況，座談會上，雙方圍繞如何更好開展校企合作展開了深入討論。
馬桂蓮強調(diào)，企業(yè)作為市場主體，應(yīng)在用工機制上主動改革創(chuàng)新，探索開辟“家庭車間”“特殊工種”等彈性制崗位，試行“員工推薦”“內(nèi)部調(diào)節(jié)”等辦法緩解招工難問題；在咸職校要切實擔(dān)起服務(wù)本土企業(yè)發(fā)展重任，圍繞企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)和培訓(xùn)模式，重點做好學(xué)生就業(yè)引導(dǎo)工作，將學(xué)校的發(fā)展融入咸安打造“四個首善之區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃之中；相關(guān)職能部門要指導(dǎo)企業(yè)開展用工需求統(tǒng)計摸底，做好信息對接和平臺搭建工作，切實當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“店小二”。
（通訊員：李文福 彭玄 編輯：李萌 責(zé)編：王迪）
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