這個周末，22歲的也門留學生巴赫“受邀”參加了天津重點科技型企業專場招聘會。盡管他還在天津大學化工專業讀大二，但已經被這座城市對人才求賢若渴的態度感染。
4月10日，天津市科技局、市人社局、市教委聯合主辦的“助企騰飛·職等你來”天津市人才創新創業聯盟暨重點科技型企業專場招聘會上現場發布了3300多個高端人才崗位，其中首次專門設置了外籍人才專場。
天津市科技局引智育才工作處相關負責人介紹，在對本市企業調研走訪中了解到，目前很多科技型企業在快速發展中遇到最大的問題，就是急缺一大批高端人才。與此同時，很多高校畢業生及有一定工作經驗的年輕人，也在苦苦尋找適合自己人生發展的機會，“這就需要政府和相關部門為雙方牽線搭橋，精準服務。”
國家高新技術企業、科技型中小企業、天津市“雛鷹”“瞪羚”“領軍”“技術領先”等六類企業和十大產業人才聯盟企業等170余家高質量科技型企業在招聘會上擺開陣勢，向各路人才拋出橄欖枝。
這種聚焦關鍵行業領域的招聘會，使得來應聘的專業人才與目標崗位的匹配度非常高。“投簡歷的10個人里，有9個人都目標很明確。”天津華海清科機電科技有限公司人力資源部負責人徐林燕說，“有的人是之前就在線上給我們投過簡歷，今天特意來現場再進一步交流。”
這家從事化學機械拋光(CMP)技術研發制造的高科技企業，正伴隨著我國國產半導體行業一同經歷跨越式發展，高速發展中出現了人才斷層，“這是一個新興行業，研發人才、技術型人才都是很稀缺的。”徐林燕說，人才看重的不僅僅是薪酬，還有這個地區產業聚集的水平，以及與人才落戶相關的一系列政策。她認為，這種政府搭臺給科技型企業專項招聘人才的方式，確實能吸引一些高層次人才的關注，也讓企業能夠高效找到合適的人才。
“我現在收到的30份簡歷里，有2名博士，其他都是碩士以上學歷。”清華大學天津高端裝備研究院招聘負責人張騫予說，有些已經達成了聘用意向。
招聘會現場匯聚了天津市戰略性新興產業的重點企業，現場設置信創、航空航天、高端裝備制造、生物醫藥等各類戰略性新興產業人才對接專區，提供了包括機械、電子、激光、工程裝備、軟件開發、生物醫藥、化工等一系列高端研發設計崗位。崗位薪資待遇在5000—8000元，其中也有企業直接打出年薪10萬甚至20萬元來搶人才。
活動現場還為科技型企業和外籍人才聘用單位提供落戶、檔案、人才獵頭、疫情防控常態化背景下外籍人員來津工作政策指導等一站式延伸服務。
天津市科技局相關負責人表示，歸根到底就是要吸引更多青年人才扎根天津，為實現新動能引育和高質量發展提供強大人才支撐。(記者 胡春艷)
