福建省建立健全適應企業發展需求的技能人才薪酬分配體系

我省將為技能人才提供薪酬分配指引

福建省人社廳、省總工會、省企聯、省工商聯日前聯合下發《福建省落實技能人才薪酬分配指引工作方案》，要求各地建立健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。

方案明確，各地要積極組織協調勞動關系三方工作人員培訓，從地區經濟布局、企業情況、技能人才狀況等實際出發，以本地制造業企業為切入口，以本地經濟發展主導行業、技能人才集中的行業企業為重點，以企業數量較多、經濟較為發達的地區和企業集聚的工業園區和產業園區為著力點，以積極性高、人力資源管理基礎較好的國有企業、大型民營企業為突破口，特別關注新注冊、重組、技能人才隊伍建設較好的企業，認真選取樣本企業，指導企業根據自身實際，建立健全適應企業發展需求的技能人才薪酬分配體系。(記者 潘園園)