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云上咸安報(bào)道8月29日，咸安區(qū)召開(kāi)重點(diǎn)人才工作暨專業(yè)人才智匯基層行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，會(huì)議分析探討當(dāng)前人才工作的形勢(shì)，研究部署下一階段人才工作。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)馬桂蓮出席會(huì)議并講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才工作要立足“四個(gè)首善之區(qū)”建設(shè)，堅(jiān)持具體化、清單化、常態(tài)化推進(jìn)，切實(shí)做到想得深、干得實(shí)、落得準(zhǔn)。要圍繞“一下三民”實(shí)踐活動(dòng)，使用“共同締造”思維，用足、用活各項(xiàng)人才政策，大力引導(dǎo)高層次人才、鄉(xiāng)土人才、專技人才等各類人才向基層一線流動(dòng)聚集，讓人才的個(gè)人發(fā)展與咸安高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合。要以“實(shí)”的舉措推進(jìn)工作，參會(huì)單位要緊扣自身職能職責(zé)，對(duì)《咸安區(qū)2022年人才工作要點(diǎn)》《2022年1-7月人才工作情況通報(bào)》中未完成工作和存在問(wèn)題進(jìn)行立行立改，在服從當(dāng)前防疫政策的情況下，可采用微信、視頻、網(wǎng)絡(luò)等多種形式開(kāi)展工作。區(qū)委人才辦要加強(qiáng)工作指導(dǎo)督辦力度，定期下發(fā)工作提醒函和通報(bào)，確保工作有安排、有創(chuàng)新、有落實(shí)。
（通訊員：李文福 彭玄 編輯：李萌 責(zé)編：王迪 編審：徐雋 熊鳴）
關(guān)鍵詞： 人才工作 專業(yè)人才 實(shí)踐活動(dòng)
