云上咸安報道“司法局提交的數(shù)據(jù)顯示，退休人員丁某某已被判刑，經(jīng)查看判決書，她的養(yǎng)老金要停發(fā)。”日前，區(qū)人社局根據(jù)永安司法所報送的轄區(qū)異動人員數(shù)據(jù)，同社保待遇領取人員信息系統(tǒng)進行比對后，發(fā)現(xiàn)區(qū)某單位退休人員丁某某正在服刑，經(jīng)核查判決書，及時對其養(yǎng)老保險停止發(fā)放，有效防止基金流失。
為防范各類人員違規(guī)領取社保待遇，織密織牢社保基金安全網(wǎng)，咸安創(chuàng)新性建立社會保險待遇支付風險聯(lián)防聯(lián)控機制。區(qū)人社局全力配合，多措并舉，嚴格把守基金風險防控關卡，促進全區(qū)社會保險核查數(shù)據(jù)資源整合，用數(shù)據(jù)比對方式主動排查違規(guī)領取社會保險待遇情況，全面推進社會保險待遇支付風險防控工作落實。
【資料圖】
落實職責分工，打通數(shù)據(jù)共享渠道
咸安區(qū)社會保險待遇支付風險聯(lián)防聯(lián)控工作由區(qū)政府牽頭，制定下發(fā)《關于建立咸安區(qū)社會保險待遇支付風險聯(lián)防聯(lián)控工作機制的通知》，對人社領域風險防控工作進行具體安排部署。區(qū)人社局通過建立區(qū)社會保險待遇支付風險聯(lián)防聯(lián)控工作群，各單位應進盡進，從而打通數(shù)據(jù)共享渠道，為基金安全豎起第一道屏障。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）和人社、紀委監(jiān)委、公安等79家單位部門協(xié)同合作，運用大數(shù)據(jù)思維，建立起每月按時向區(qū)人社局通報死亡、服刑等異動人員信息的長效機制。區(qū)人社局對數(shù)據(jù)進行匯總、提取篩選，協(xié)調專人開展數(shù)據(jù)交叉比對、核驗，助力社保經(jīng)辦機構及時對違規(guī)領取的社保待遇進行停發(fā)或追繳，切實解決了因溝通渠道不通暢、信息不對稱、信息滯后等所導致的違規(guī)領取社保待遇的問題。
強化風險控制，嚴把待遇支付關卡
提高風險識別能力，把問題想在前面，把防御建在前面，區(qū)人社局多措并舉，確保了全區(qū)社保經(jīng)辦工作平穩(wěn)運行。
今年5月份起至今，區(qū)人社局大力開展侵占挪用養(yǎng)老保險基金、騙取養(yǎng)老保險待遇問題專項整治工作，通過聯(lián)合區(qū)公安局、財政局，聯(lián)合制定下發(fā)《關于印發(fā)<咸安區(qū)侵占挪用養(yǎng)老保險基金、騙取養(yǎng)老保險待遇問題專項整治實施方案>的通知》、通過媒體平臺公開征集侵占挪用騙取養(yǎng)老保險線索、開展社會保險基金和專項資金檢查等一系列措施，嚴厲打擊有意隱瞞實情，冒領、挪用、騙取養(yǎng)老保險待遇等現(xiàn)象。
同時，區(qū)社會保險經(jīng)辦機構按“先定性，后定量”的原則，逐條核實、分類處理疑點數(shù)據(jù)，依據(jù)違規(guī)領取社保待遇的事實和證據(jù)，確認違規(guī)領取待遇人員，核查違規(guī)領取社保待遇的起止時間和金額，從而減少違規(guī)操作、經(jīng)辦環(huán)節(jié)風險的發(fā)生，保證經(jīng)辦準確合規(guī)，并根據(jù)違規(guī)領取社保待遇事實，督促違規(guī)領取待遇人員在規(guī)定時間內全額退回違規(guī)領取的社保待遇，嚴格把守社會保險待遇支付關，堵住風險漏洞，避免基金流失。
截至目前，區(qū)人社局共查實違規(guī)領取待遇14人，追繳違規(guī)領取金額11.91萬元，有效避免了基金流失。
（通訊員：詹夢婷 編輯：董盈 責編：余婭敏）
關鍵詞： 社會保險 養(yǎng)老保險 多措并舉
