在昨天舉行的新聞發布會上，針對2022年太原市人才引進補貼政策以及高校畢業生來并工作如何進行申報的問題，市人社局相關負責人作了詳盡介紹。
2022年，對來并就業的高校畢業生，取得太原市戶籍并在擇業期內入職各類企業，市縣所屬機關事業單位，中央、省屬駐并高等院校、科研院所、公立醫院(不含參公單位)，市縣民政部門登記發證的民辦非企業單位，省民政廳登記發證的民辦高校，市司法局年檢的律師事務所等，與用人單位簽訂不少于3年的勞動(聘用)合同，并在用人單位按規定繳納城鎮職工基本養老保險的，5年內可分別給予全日制博士研究生，世界排名前200名大學(不含境內)、“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生，除薪酬外每月5000元、3000元、1500元的生活補助。給予全日制博士研究生，“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生3萬元的學費補貼。來并工作后在太原市域內購買住房的，分別給予全日制博士研究生，世界排名前200名大學(不含境內)、“雙一流”建設高校及建設學科的全日制碩士研究生、本科生20萬元、10萬元、5萬元的購房補貼。2年內分別給予其他普通高校(含留學回國人員)全日制碩士研究生、本科生每月1200元、1000元的租房補貼。
高校畢業生來并工作補助(貼)實行“全年申報、季度發放”。每人每年可申報一次。由申請人在人才補貼申報系統中提交申請后，單位統一收集材料交至所對應的人才補貼申報窗口審核，審核通過后，將資金發至申請人的人才聯名卡中。(記者李曉并)
關鍵詞： 人才補貼政策 高校畢業生 城鎮職工基本養老保險 生活補助
