云上咸安報道為促進殘疾人就業(yè)，咸安區(qū)改變傳統(tǒng)殘疾人招聘會的模式，采取“一對一”精準對接招聘，既讓用人單位順利招到合適員工，也讓殘疾人找到滿意工作。
3月17日上午，咸安區(qū)殘聯組織13位肢體、聽力殘疾人到寶仕康藥業(yè)、合加新能源汽車有限公司實地調研走訪，讓求職者與用人單位面對面溝通交流，達成一致后，在現場簽訂了合同。
區(qū)殘聯負責人介紹說：“我們原本想辦一個殘疾人招聘會，幫助殘疾人就業(yè)，摸底以后發(fā)現各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上來的一百多位殘疾人大多數是精神殘疾、智力殘疾，根本沒有勞動能力。如果按照原來的思路去辦的話，企業(yè)很可能招不到合適的人。”于是他們轉變思路，對22位有就業(yè)意愿、有就業(yè)能力的殘疾人進行了分析調查，了解他們每個人的基本情況和求職意向。咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司則跟多家用人單位進行對接，詳細了解企業(yè)崗位需求、崗位設置情況，經過分析比對，安排最有可能達成簽約的雙方進行面對面溝通，這樣就大大提升簽約的可能性。
“非常感謝殘聯的幫助，讓我在家門口順利找到滿意工作，我一定會好好干，回報大家。”據悉，當天共有8位殘疾人找到工作，區(qū)殘聯相關負責人表示，對于所有報名求職的殘疾人，他們會繼續(xù)進行“一對一”服務，精準對接企業(yè)，爭取一周之內幫他們找到工作。
（咸寧臺記者：鄧超 通訊員：鄭宏勝 編輯：王媛媛 責編：余婭敏）
