云上咸安報道為進一步鞏固線上線下招聘的工作成果，構建和諧勞動關系，3月1日，咸安區人社局工作人員對咸安經濟開發區多家年初參加2022年“春風行動”系列招聘活動的重點企業進行了實地回訪，全面摸清企業招工、用工、缺工現狀，確保為企業提供更好、更精細的用工服務。
“這是車間工作服和員工手冊，合同一式兩份，你保管好，中午食堂提供免費就餐……”走進湖北敏實汽車零部件有限公司（后簡稱“敏實集團”）人事部，一名通過“春風行動”線下招聘會達成就業協議的女職工正在辦理入職手續。
“太感謝你們了！一下解決了我們近八成的用工缺口，年后新設的幾條生產線也都已投產，那幾批大訂單過兩天就能出了，‘春風行動’這場‘及時雨’可算是給了我一劑‘強心針’。”望見前來回訪的區人社局負責人，敏實集團負責人說道。
原來，在2021年年底，區人社局對敏實集團等咸安經濟開發區的多家企業進行實地走訪時，發現當時敏實集團用工缺口比較大，而年后激增的訂單進一步加大了用工壓力，為幫助其緩解用工矛盾，區就業局積極邀請企業參加2022年“春風行動”系列招聘活動，并印發企業招聘信息匯總表2萬份、宣傳海報2000份，攜各鄉鎮辦場人社中心工作人員將宣傳送到每個鄉鎮每一個村的群眾手中。一頓操作下來，“從年初一直到現在，我們人事部的電話就沒停過，幾乎天天都有求職者輪番轟炸，一問才知大多都是從‘春風行動’的廣告里看到我們招工信息的。”敏實集團負責人笑盈盈地說道，目前，敏實集團已新招錄150名員工，有力地緩解了當前的用工需求。
回訪的過程中，區人社局負責人先后深入到湖北敏實汽車零部件有限公司、真奧金銀花藥業有限公司、湖北威思頓智能科技有限公司、咸寧市匯欣電器實業有限公司等多家企業，認真聽取企業相關負責人對目前生產經營、用工情況的介紹，詳細記錄企業對咸安區就業工作的建議和意見，深入交流企業用工需求、把握中高端技術型人才、提高工作積極性的有效措施。
下一步，咸安區人社局將根據回訪結果，聯合咸安區融媒體中心、香城文創空間等多個平臺，邀請還存在用工缺口的企業繼續開展多期線上線下專場招聘會；帶領用人單位走進湖北科技學院、咸寧職業技術學院，組建對口專業訂單班，安排應屆畢業生入企業進行實習實訓，實現學生畢業即就業的完美過渡和企業培訓完成及上崗的雙向愿望。
據悉，春風行動招聘會共有128家用人單位參與招聘，累計提供崗位6854個，截至目前，實際上崗人員1248名（數據還在持續更新中），有效緩解了咸安區企業用工壓力。
（通訊員：李伊寧 編輯：董盈 責編：余婭敏）
