鄉村振興，人才是保障。怎樣更好地錘煉第一書記素質，讓他們在推進鄉村振興中有作為?今年以來，龍口市委組織部創新舉措，在全市搭建“第一書記聯盟”，并劃分東、西、南、北4個分區聯盟。通過開展第一書記“比武打擂”活動，營造“比、學、趕、幫、超”氛圍，推動包幫村發展穩定、鄉村治理、民生事業等持續提升。
近日，南區聯盟召開了首次例會。看著別村新上的發展項目，龍口市發改局派駐下丁家鎮南邢家村第一書記張益磊有點坐不住了，跟村“兩委”干部反復合計，決定發揮扁桃種植優勢發展合作社，并很快就流轉平整出20多畝地。村里近期就準備把樹苗種上，亮出下步的“比武打擂”項目。
第一書記“總盟”設在市委組織部，各分盟推選1名分區聯盟召集人，召集人負責定期召集例會、座談會，研究解決問題、推進事項進展，組織觀摩評比、述職評議等。各分盟每兩周召開1次第一書記例會，交流工作進展，分享經驗做法，共議治理難題。
4月份，北區聯盟例會上，龍口市市場監督管理局派駐徐福街道桑島村第一書記張鐵鷹圍繞“做好鄉村振興有力推手”進行了分享交流，其中談到的班子建設帶頭沖、工作推進帶頭上、難題化解帶頭攻的“三帶”定位，贏得了與會第一書記的普遍認同。
記者了解到，各分盟每月組織一次分盟“比武打擂”活動，按照不超過分區第一書記數量20%的比例確定分盟“擂主”第一書記。市委組織部每半年牽頭組織開展一次總盟“比武打擂”活動，選出總盟“大擂主”第一書記。比賽內容包括“五化二十法”制度體系落實、村級干事創業項目、信訪矛盾化解、軟弱渙散村整治、破解3年及以上不發展黨員村等。
為最大可能激發第一書記積極性，龍口對表現突出的第一書記在工作經費上進行傾斜。根據綜合排名評定情況進行分檔，實行分盟統籌包干，不搞平均分配。在掛鉤評先樹優上，對擔任過“大擂主”的第一書記，年度考核優先確定為“優秀”等次;對在分盟“比武打擂”活動中連續2個月或累計4個月排名位于倒數10%的，年度考核不得確定為“優秀”等次，并將“比武打擂”情況作為推薦提拔使用、晉升職級等的重要參考。
