【環(huán)球熱聞】陸金所回應(yīng)“裁員”稱(chēng)優(yōu)化影響員工數(shù)量不足1%:或波及約9000人左右

發(fā)布時(shí)間:2022-07-15 20:33:08  |  來(lái)源:金融虎網(wǎng)  

來(lái)源:金融虎網(wǎng) 作者:樂(lè)金

針對(duì)市場(chǎng)傳言“裁員”一事,昨日,陸金所控股新聞發(fā)言人澄清稱(chēng),考慮到整體市場(chǎng)環(huán)境的變化,公司將進(jìn)一步集中科技能力與資源,聚焦金融信息服務(wù),提高運(yùn)營(yíng)效率。為此,公司進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)部調(diào)整,對(duì)職能重疊的部門(mén)進(jìn)行整合優(yōu)化,影響的員工占比不到陸金所控股全部員工數(shù)量的1%。據(jù)金融虎網(wǎng)了解,其1%的比例所影響的員工數(shù)量可能超過(guò)9000人,其貸款業(yè)務(wù)部門(mén)員工數(shù)量最多,所以受到的影響也可能最大。


(資料圖片)

據(jù)媒體此前報(bào)道,近日,多名脈脈平臺(tái)用戶(hù)聲稱(chēng),陸金所大比例裁員,比例高達(dá)60%。有脈脈認(rèn)證的陸金所旗下關(guān)聯(lián)平臺(tái)在職用戶(hù)回應(yīng)附和,稱(chēng)陸金所裁員比例較大。此外,有認(rèn)證的平安金服員工稱(chēng),“深圳這邊大多數(shù)都解散,每個(gè)組留四五個(gè)人”。一位接近陸金所的人士表示:“陸金所不少業(yè)務(wù)早就開(kāi)始往普惠轉(zhuǎn)移了,如今內(nèi)部調(diào)整也算是必然。”。

陸金所控股方面強(qiáng)調(diào),“該調(diào)整不會(huì)對(duì)平臺(tái)現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)以及客戶(hù)權(quán)益產(chǎn)生影響,公司將繼續(xù)為平臺(tái)客戶(hù)提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。對(duì)于調(diào)整涉及的員工,公司將充分保障其合法權(quán)益。”

陸金所控股還表示,相信此次調(diào)整有利于公司的中長(zhǎng)期發(fā)展,通過(guò)進(jìn)一步整合與聚焦,使公司有能力在未來(lái)關(guān)鍵增長(zhǎng)領(lǐng)域中更快地部署各項(xiàng)能力,以最優(yōu)的結(jié)構(gòu)和資源,強(qiáng)化我們?cè)谫J款、保險(xiǎn)和財(cái)富領(lǐng)域服務(wù)小微的領(lǐng)導(dǎo)地位。

陸金所控股成立于2011年,是中國(guó)平安集團(tuán)的聯(lián)營(yíng)公司,旗下涵蓋零售信貸、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)。

“優(yōu)化”影響1%員工:數(shù)量或超過(guò)9千人

“影響的員工占比不到陸金所控股全部員工數(shù)量的1%”,那么具體涉及多少人?據(jù)金融虎網(wǎng)了解,截至2021年12月31日,陸金所控股擁有92,380名全職員工。若按此計(jì)算,其此次“優(yōu)化”影響的的員工數(shù)量或達(dá)9000人左右。完成此次“優(yōu)化”后,其員工數(shù)量水平將略低于其截至2019年底84,647名的員工數(shù)量。

從職能分類(lèi)來(lái)看,陸金所零售信貸便利化業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)在職人員達(dá)73349人,占比高達(dá)79.4%,其中直銷(xiāo)類(lèi)員工占比高達(dá)69.1%;售后服務(wù)類(lèi)員工10093人,占比達(dá)10.9%。而財(cái)富管理的銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)在職人數(shù)為448人,占比僅0.5%。從員工職能來(lái)看,此次“優(yōu)化”,其貸款業(yè)務(wù)直銷(xiāo)類(lèi)員工所受到的影響可能最大。

按地域劃分,廣東、江蘇和上海的員工數(shù)量位列前三,占比分別為11%、10.4%和7.9%,其次是山東,員工占比為7.1%,湖北和河北員工數(shù)占比均6%。

事實(shí)上,近三年來(lái),陸金所控股的員工人數(shù)處于遞增狀態(tài)。金融虎網(wǎng)注意到,今年5月2日,陸金所控股在美SEC提交的20-F報(bào)告披露,截至2020年12月31日為87,240名全職員工,截至2019年12月31日為84,647名全職員工。對(duì)比來(lái)看,2021年,其員工數(shù)量較2020年同比增幅為5.9%,即5140人。

陸金所在當(dāng)時(shí)的報(bào)告中披露,成功取決于其吸引、留住和激勵(lì)合格人才的能力,包括金融和科技行業(yè)的人才。作為留住員工戰(zhàn)略的一部分,為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、基于業(yè)績(jī)的現(xiàn)金獎(jiǎng)金、激勵(lì)性股票和其他激勵(lì)措施。管理層認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的重要性,并為所有在不同業(yè)務(wù)部門(mén)尋求職業(yè)發(fā)展的員工推行透明的評(píng)估制度。考核體系為制定基本薪酬、獎(jiǎng)金、職業(yè)晉升和員工股權(quán)激勵(lì)等人力資源決策提供了依據(jù)。為保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將繼續(xù)注重吸引和留住合格的專(zhuān)業(yè)人才,提供以激勵(lì)為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu),以獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)和成果。

據(jù)稱(chēng),陸金所主要通過(guò)招聘機(jī)構(gòu)、校園招聘會(huì)、行業(yè)推薦、內(nèi)部推薦和網(wǎng)絡(luò)渠道招聘員工。除了在職培訓(xùn),我們還定期通過(guò)內(nèi)部聘請(qǐng)的演講者或外部聘請(qǐng)的顧問(wèn)為員工提供管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)、監(jiān)管和其他培訓(xùn)。經(jīng)主管批準(zhǔn),員工也可以參加外部培訓(xùn)。

根據(jù)法律法規(guī)的要求,陸金所控股參加了住房公積金和各種員工社會(huì)保障計(jì)劃,包括住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和失業(yè)福利計(jì)劃,按照員工工資的特定比例繳納。還為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。陸金所當(dāng)時(shí)表示,到報(bào)告期為止,還沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)任何影響運(yùn)營(yíng)的罷工或其他重大勞動(dòng)糾紛。相信其與員工的關(guān)系良好。

Q1營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用增30%達(dá)19億 上半年凈利或同比下降

從財(cái)務(wù)表現(xiàn)來(lái)看,2021年全年,陸金所控股總收入618.35億元人民幣(97.03億美元),同比增長(zhǎng)18.8%;凈利潤(rùn)為167.09億元,同比增長(zhǎng)36.1%,超過(guò)此前預(yù)期;非國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則調(diào)整后凈利潤(rùn)為175.61億元,同比增長(zhǎng)29.1%。銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用從2020年同期的48.85億元人民幣下降到2021年第四季度的48.35億元人民幣(7.59億美元),下降了1%。

今年第一季度,陸金所控股總收入從2021年同期的152.51億元增長(zhǎng)到173.16億元(27.32億美元),增長(zhǎng)了13.5%;凈利潤(rùn)從2021年同期的49.69億元增長(zhǎng)至52.90億元(8.34億美元),增長(zhǎng)6.5%。第一季度,一般銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用從2021年同期的14.9億元人民幣增長(zhǎng)了30.5%,達(dá)到19.45億元人民幣(3.07億美元)。這一增長(zhǎng)主要是由于與平臺(tái)服務(wù)相關(guān)的銷(xiāo)售成本增加,以及銷(xiāo)售和市場(chǎng)人員的人力成本增加。

由于公司采取了費(fèi)用控制措施,2022年第一季度一般和管理費(fèi)用從2021年同期的8.54億元下降到7.26億元(1.15億美元),降幅為15.0%。

陸金所財(cái)報(bào)當(dāng)時(shí)還披露,公司首席財(cái)務(wù)官鄭錫貴將于6月底提前退休。公司已經(jīng)開(kāi)始物色新的首席財(cái)務(wù)官。在此期間,普惠首席財(cái)務(wù)官David Choy(注:據(jù)金融虎網(wǎng)了解,平安普惠現(xiàn)任CFO為徐兆感)將承擔(dān)公司的財(cái)務(wù)職能。

在“整合優(yōu)化”職能員工數(shù)量之前,陸金所在上半年的凈利水平或也將出現(xiàn)下跌。根據(jù)陸金所此前的預(yù)期,2022上半年,預(yù)計(jì)其促進(jìn)新增貸款同比減少7%到10%的2940億元提高至3010億元,客戶(hù)資產(chǎn)同比增長(zhǎng)1%至3%范圍的4250億元提高至4340億元,總收入同比增長(zhǎng)8%~10%,達(dá)到325億元~331億元;但其預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)同比下降11%~13%,達(dá)85億元-86億元。

另值一提的是,在整改進(jìn)展方面,陸金所控股董事長(zhǎng)冀光恒在Q1財(cái)報(bào)的電話(huà)會(huì)議中表示,整改過(guò)程已進(jìn)入最后階段。盡管今年宏觀環(huán)境充滿(mǎn)挑戰(zhàn),但我們?cè)诒O(jiān)管合規(guī)、市場(chǎng)潛力、商業(yè)模式和資本儲(chǔ)備方面的優(yōu)勢(shì)使我們能夠在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)周期中很好地駕馭當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)周期,同時(shí)履行我們?yōu)樾∥⑵髽I(yè)主服務(wù)的使命。

今年3月,冀光恒在去年第四季度的財(cái)報(bào)電話(huà)會(huì)議中曾提到,到2021年底,陸金所已經(jīng)完成了絕大多數(shù)的整改計(jì)劃,正在努力清理剩下的需要長(zhǎng)期努力的問(wèn)題,包括關(guān)閉多余的子公司,關(guān)閉互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品,停止與金融機(jī)構(gòu)直接分享某些借款人數(shù)據(jù)。在應(yīng)對(duì)退市風(fēng)險(xiǎn)方面,陸金所控股探索了香港聯(lián)交所上市的可能性,并與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行了初步溝通。但在整改未完成之前不會(huì)去香港,除非得到監(jiān)管批準(zhǔn)。

美股周四收盤(pán),陸金所在紐交所股價(jià)跌4.96%報(bào)4.98美元,總市值113.83億美元。

關(guān)鍵詞: 同比增長(zhǎng) 億元人民幣 第一季度

 

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