師德考評(píng)易誘發(fā)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象

發(fā)布時(shí)間:2020-01-14 10:26:38  |  來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)  

辭舊迎新之際,照例會(huì)接到一些朋友和同仁的問(wèn)候祝福短信。這當(dāng)中,就有一線的很多教師,他們?cè)诙绦爬铮€會(huì)向我說(shuō)說(shuō)目前中小學(xué)里的一些情況。一位教師朋友在短信中說(shuō)道:他們學(xué)?,F(xiàn)在的師德考評(píng)就是兩張表格,每張表格上印有全校教師的名字,考評(píng)等級(jí)分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí),而且規(guī)定優(yōu)、良等級(jí)不能超過(guò)80%。一張由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),一張交由學(xué)生(服務(wù)對(duì)象)評(píng)價(jià)。于是,考評(píng)中出現(xiàn)了如此這般的結(jié)果:只要不是一線的班主任和主要任課教師,都能夠獲得優(yōu)、良等級(jí),而那些嚴(yán)格管理、經(jīng)常到教室巡查,遇到學(xué)生有違紀(jì)之處嚴(yán)肅批評(píng)的教師反而多數(shù)得中、差等級(jí)。這讓很多教師很糾結(jié)與憋屈。筆者以為,這種師德考評(píng)容易誘發(fā)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象,必須引起高度重視,不能任由其發(fā)展。

對(duì)教師進(jìn)行師德考評(píng)是一件十分嚴(yán)肅的事,教師們非常看重這個(gè)考評(píng)結(jié)果,師德被學(xué)校、學(xué)生評(píng)為中甚至差,比評(píng)價(jià)其教學(xué)能力不行更令人難以接受。因此,對(duì)教師的師德考評(píng)切不可粗枝大葉、簡(jiǎn)單機(jī)械,必須嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。

首先,考評(píng)形式應(yīng)該豐富。應(yīng)該樹(shù)立以人為本的意識(shí),把每位教師作為一個(gè)個(gè)活生生的人來(lái)看待,比如從學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)層面來(lái)看教師的表現(xiàn)。是否認(rèn)同自己的教師角色,具有崇高的理想信念;是否認(rèn)同學(xué)校的文化,并在各種場(chǎng)合維護(hù)和宣傳好學(xué)校文化;是否具有很強(qiáng)的大局意識(shí)、合作意識(shí)與學(xué)習(xí)意識(shí),有很強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)力。其次,考評(píng)內(nèi)容可以優(yōu)化。重點(diǎn)看如何對(duì)待學(xué)生,面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,特別是對(duì)待那些學(xué)困生、德困生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生等所謂“問(wèn)題學(xué)生”,是否具有博大的愛(ài)心和耐心。再其次,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)便于操作。關(guān)鍵看如何對(duì)待課堂,面對(duì)每天的課務(wù),是否能認(rèn)真對(duì)待,扎扎實(shí)實(shí)上好每一堂課,不輕慢課堂、不糊弄學(xué)生。筆者一直認(rèn)為,師德不是什么看不見(jiàn)摸不著的玄乎東西,作為一線教師,把課上好就是崇高師德的切實(shí)表現(xiàn)。當(dāng)然,教師把課上好的前提是鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n,基礎(chǔ)是走進(jìn)學(xué)生、研究學(xué)生,關(guān)鍵是好好學(xué)習(xí)、天天向上。

應(yīng)該說(shuō),每位教師的內(nèi)心深處,都有做一名好教師的愿望。好的考評(píng)機(jī)制應(yīng)該喚醒教師個(gè)人的內(nèi)心覺(jué)醒,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,讓每位教師感到自己受到了熱情真誠(chéng)、公平公正的對(duì)待。

(作者陳文,系湖南省瀏陽(yáng)市教育局原副局長(zhǎng))

 

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